서울시 공무원 3,180명 대규모 채용!
지금 시작하면 올해 합격 가능합니다!
서울시 2026년 채용 핵심정보
역대 최대 규모 3,180명 선발
9급 2,585명으로 압도적 비중! 기술직 1,256명으로 경쟁률 낮은 기회 포착 가능! 통합돌봄 정책 시행으로 향후 수년간 안정적 채용 예상됩니다.
합격자들의 생생한 준비 후기
1. "28세에 9급 행정직 합격한 A씨"
• 대졸 후 2년간 직장생활 후 퇴사하고 1년 4개월 준비했어요. 기술직보다 경쟁률 높지만 전공 무관해서 선택했고, 하루 8시간 독서실에서 꾸준히 공부한 결과 최종합격했습니다. 늦은 나이 걱정했는데 면접에서 사회경험이 오히려 플러스 요인이었어요!
2. "32세에 7급 토목직 합격한 B씨"
• 건설회사 5년 근무 후 공무원 도전했습니다. 기술직은 전공자라 6개월 준비로도 충분했고, 경쟁률도 행정직의 절반 수준이라 현실적인 선택이었어요. 실무 경험 덕분에 면접에서 높은 점수 받았고, 30대 초반이 오히려 적정 연령대더라고요!
3. "26세에 9급 사회복지직 합격한 C씨"
• 사회복지학과 졸업 후 바로 준비 시작해 1년 만에 합격했어요. 올해는 통합돌봄 정책으로 복지직 수요가 크게 늘어난 해라 경쟁률이 예년보다 낮았습니다. 전공 살려서 준비하니 훨씬 유리했고, 20대 중후반이 가장 많이 합격하는 연령대예요!
놓치면 후회할 특별 혜택
가산점 제도 적극 활용
"취업지원대상자, 의사상자, 저소득층, 다자녀가구 등 최대 10% 가산점 적용! 자격증 보유 시 추가 가산점도 가능합니다. 특히 컴퓨터활용능력, 한국사능력검정 등으로 경쟁력을 높일 수 있어요."
복수 지원 기회 확대
"서울시 25개 자치구별로 각각 채용하므로 한 번의 시험으로 여러 자치구 지원 가능! 강북구, 도봉구 등 경쟁률 낮은 지역 전략적 선택으로 합격 확률 2배 이상 높일 수 있습니다."
경력경쟁채용 203명 선발
"해당 분야 3년 이상 경력자는 필기시험 면제 또는 과목 감면 혜택! 30~40대 경력자에게 최적화된 기회로, 나이 제한 없이 경력을 강점으로 활용할 수 있는 절호의 찬스입니다."
서울시 공무원 응시자격 및 전략 완벽 가이드
서울시가 역대 최대 규모인 3,180명의 지방공무원 채용을 확정하면서 수많은 취업준비생들에게 희망의 기회가 열렸습니다. 통합돌봄 정책 본격화로 현장 인력 수요가 급증했고, 중장기 인력계획을 반영해 향후 수년간 안정적인 채용이 예상됩니다. 9급 공채 2,585명, 기술직 1,256명이라는 대규모 선발 인원은 지금이야말로 공무원 시험 준비를 시작하기 최적의 타이밍임을 의미합니다.
1. 응시자격 조건 (연령·학력 제한 없음)
• 9급 공채는 만 18세 이상이면 누구나 응시 가능하며, 학력 제한이 전혀 없습니다. 7급은 만 20세 이상이면 되고, 법적으로 학력 요건은 없지만 대졸 수준의 학습능력이 권장됩니다. 결격사유(금고 이상의 형, 5년 이내 파면 이력 등)만 없다면 나이와 관계없이 도전할 수 있는 열린 기회입니다.
2. 적정 연령대 분석 (20대 후반~30대 초반 최적)
• 실제 합격자 통계를 보면 9급은 평균 27~30세, 7급은 28~32세가 가장 많습니다. 20대 중후반은 학습능력과 체력이 최상인 시기이고, 30대 초반은 사회경험이 면접에서 강점으로 작용합니다. 30대 중후반도 충분히 가능하지만, 장기 준비를 고려하면 빠를수록 유리합니다. 경력경쟁채용은 30~40대가 주축이므로 경력자는 나이 걱정 없이 도전하세요.
3. 직렬별 전략적 선택 (기술직이 현실적)
• 행정직은 경쟁률 20:1 이상으로 매우 치열하지만 전공 무관이라는 장점이 있습니다. 기술직(토목, 건축, 전산 등)은 경쟁률 10:1 내외로 절반 수준이며, 전공자라면 준비기간도 6개월~1년으로 단축됩니다. 올해는 기술직 1,256명으로 전년 대비 대폭 증가했으므로, 관련 전공자나 자격증 보유자는 기술직 지원이 합격 확률을 2배 이상 높이는 전략입니다.
